L'évaluation de vos formations professionnelles : une approche stratégique à long terme

Alors que 42 % des 18-25 ans et 41 % des cadres déclarent avoir un intérêt prononcé pour la formation professionnelle, le sujet de l’évaluation des formations est souvent délaissé dans un premier temps. Pour des raisons évidentes de budget, mais aussi parfois par manque de temps ou de connaissance. Pour autant, la formation professionnelle est aujourd’hui jugée essentielle pour maintenir et améliorer les compétences des collaborateurs au sein des organisations.

Le budget 2024 de France Compétences en atteste, l’investissement dans les compétences continue sa croissance. Cependant, et au vu des montants évoqués, il est tout aussi crucial de savoir si ces formations atteignent réellement leurs objectifs. C'est là qu'intervient l'évaluation des formations, un pilier stratégique pour SoWeSoft, qui permet de s'assurer que les investissements dans la formation sont judicieusement utilisés et contribuent à l'employabilité des collaborateurs ainsi qu'à la performance globale de l'organisation. 

L'évaluation des formations professionnelles est un processus essentiel pour plusieurs raisons, et ces dernières varient souvent que vous soyez un organisme privé ou public. Toutefois, certains motifs communs existent : 

• Optimisation budgétaire : chaque programme de formation représente un investissement conséquent pour l'entreprise. En évaluant les formations, il est possible de déterminer lesquelles sont les plus efficaces et offrent le meilleur retour sur investissement. Cela permet d'optimiser l'allocation des ressources et de concentrer les efforts sur les formations les plus bénéfiques. 
   

• Employabilité des stagiaires : l'un des principaux objectifs de la formation professionnelle est d'améliorer les compétences et les connaissances sur des sujets clés pour in fine augmenter leur employabilité. Une évaluation rigoureuse permet de mesurer l'impact réel des formations sur les compétences des participants, assurant que les objectifs de développement professionnels sont atteints. 
   

• Performance de l'organisation : une formation efficace conduit à une meilleure performance des collaborateurs, ce qui se traduit par une amélioration globale de l'efficacité et de la productivité de l'entreprise. En évaluant les formations, il est possible d'identifier les domaines qui nécessitent des améliorations et de prendre des mesures pour optimiser les performances organisationnelles. 

"Avoir une solution dédiée à l'évaluation des formations permet de transformer les retours en leviers puissants pour améliorer les programmes, en ajustant précisément les objectifs aux besoins spécifiques de chaque organisation."

Julien Berquin, Directeur partenariats chez SoWeSoft

Chez SoWeSoft, nous avons compris que pour évaluer efficacement les formations, une solution dédiée est indispensable. Voici les principaux avantages de notre approche : 

• Connaissance de l'activité du client : chaque organisation est unique, avec ses propres besoins et défis. Notre équipe prend le temps de comprendre en profondeur l'activité de nos clients, ce qui nous permet de proposer des solutions d'évaluation personnalisées et parfaitement adaptées à leurs spécificités. 
   

• Expertise reconnue : nos équipes disposent de la certification Kirkpatrick, une méthodologie reconnue mondialement pour l'évaluation des formations. Cette expertise nous permet de fournir notre appui pour la mise en place d’évaluations de haute qualité, basées sur des standards éprouvés et garantissant ainsi des résultats fiables et pertinents. 
   

• Collaboration et partenariat : l'évaluation des formations n'est pas un processus isolé. Il nécessite une collaboration étroite entre notre équipe et celle de nos clients. En travaillant ensemble, nous pouvons identifier les objectifs spécifiques de chaque formation, développer des critères d'évaluation appropriés et analyser les résultats de manière à atteindre les objectifs fixés. 

L'évaluation des formations professionnelles est une démarche indispensable pour toute entreprise soucieuse de maximiser l'efficacité de ses programmes de formation. Rien de mieux que de disposer d’éléments de pilotages chiffrés sur l’efficacité des programmes de formation pour défendre la stratégie mise en place.
Chez SoWeSoft, nous mettons à disposition des solutions dédiées, basées sur une connaissance approfondie de votre activité et continuellement réactualisée avec l'expertise de nos équipes certifiées Kirkpatrick. En collaborant étroitement avec les équipes formation de nos clients, nous aidons ces derniers à atteindre leurs objectifs en matière d'employabilité des collaborateurs et de performance organisationnelle. 

• Kirkpatrick Partners - The Kirkpatrick Model : Une ressource détaillée sur le modèle Kirkpatrick, utilisé mondialement pour l'évaluation des formations. 

• Training Industry - Training Evaluation : Articles et ressources sur les meilleures pratiques en matière d'évaluation des formations. 

• Analyse du marché de la formation professionnelle en France 2023 : valorisation de l’expertise marché de l’un de nos principaux partenaire (Training Orchestra)